بیمارستان ایثار ایجرود

  شرح وظایف مدیر خدمات پرستاری ( مترون ):

  1.شرکت فعال در نهادهای سیاستگزاری و دیگر کمیته های درون سازمانی
  2- تعیین اهداف (کوتاه مدت، میان مدت، دارز مدت) مبتنی بر نیازها جهت تأمین حفظ و ارتقاء سلامت و رفاه اجتماعی مددجو، بیمار با توجه به خط مشی های مرکز متبوع و پیشنهاد به مقامات ذیربط
  3- تعیین خط مشی و اتخاذ روش های مناسب و تعیین جدول زمانبندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر
  4- برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته های خاص با شرح وظایف مدون (آموزشی، پژوهشی، کنترل و نظارت کنترل عفونت و ....)
  5- ارائه راهکار بهینه به مسئول و ایجاد شرایط مناسب جهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر
  6- تدوین و اجرای برنامه های اموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری
  7- ایجاد هماهنگی و مشارکت فعال در برنامه ریزی های بهداشتی، درمانی  مرکز
  8- جلب مشارکت تیم بهداشتی مرکز برای دستیابی به اهداف
  9-  مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیتهای مرکز
  10- تعیین و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آن ها جهت اجرای برنامه های پرستاری
  11- برنامه ریزی و پیشنهاد جهت پیشگیری از عفونت (کنترل عفونت)
  12- انجام برنامه ریزی و همکاری با سایر واحدهای ذیربط در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه ای کارکنان پرستاری
  13- ارائه راهکارهای اساسی در برنامه ریزی جهت تأمین رفاه کارکنان تحت نظارت با همکاری سایر واحدهای ذیربط
  14- تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری براساس استاندارهای علمی
  15-تعیین حدود و انتظارات و عوامل عملکردی در رده های مختلف با توجه به امکانات و شرح وظایف مصوب
 16- بکارگیری نیروی انسانی براساس توانایی افراد در شیفت های مختلف کاری